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韩俊指出,“人才安徽行”系列活动是一次人才工作的“百团大战”。要压紧压实责任,坚持分级负责、条块结合,各地“一把手”要亲自研究推动,有关部门要结合本行业领域特点,牵头组织开展好“行业人才行”有关活动。要全面对标先发地区,与时俱进优化完善安徽省人才政策,及时跟踪、掌握、评估政策执行情况,最大限度释放政策红利。要坚持因地制宜,灵活设定主题、自主设计形式、精准安排内容,加强对人才活动的整合优化,努力做到“一市一策”“一企一策”“一项目一策”。要按照“集中性推进+阶段性评估+常态化开展”的思路,常态长效加以推进,努力把“人才安徽行”系列活动打造成具有重要影响力的工作品牌。微博网页版官方入口旧版
微博网页版官方入口旧版一、优化住房供给结构,按需合理配置。北京市现有保障性租赁住房房源类型合理,住宅型、公寓型、宿舍型三种不同类型保租房能够满足不同群体需求,但是住房供给结构存在一定的不平衡。依据居住人群需求特点,合理规划不同类型房源供给规模,才能够更加高效地缓解不同类型群体住房困难问题,满足他们的多层次需求。住房租赁市场中需求呈现多样化,但是一些住房项目户型设计的灵活性不足,房内空间规划设计不够合理。北京市住房租赁市场客群中,单身群体数量较多,面向单人租赁的小户型住房尚有市场缺口,应该扩大这一类型住房供给。同时,根据实际情况,周边公共服务配套建设、商业配套建设等都应该充分匹配青年人群体需求,构建功能齐全、便捷时尚、服务优质、提高居住幸福感的现代化社区。微博网页版官方入口旧版
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日前,记者来到城西区社会治理综合服务中心。进入大厅,左手5个服务窗口上方清晰显示“法律服务”“涉法涉诉”“信访窗口”等标识,右手则是一个数字大屏,上面有若干分区,有本年度矛盾案件数量统计,矛盾类型统计,各街道矛盾案件统计,以及手机端口“矛盾纠纷随手报”的实时统计。往里走,还有视频联席调解室、心理咨询室等。《微博网页版官方入口旧版》